Sono ufficialmente dichiarati i 534 vincitori del Concorso al Comune di Napoli.
In 283 giorni (inclusi festivi e ferie estive) si è conclusa "l'impresa unica in Italia e
in Europa" di FormezItalia che ha selezionato i migliori 534 su 112mila candidati
che alla data del 15 marzo 2010 avevano presentato domanda di partecipazione
al 'Concorsone'. Parte ora lo scatto finale dei vincitori che entro il 31 dicembre
devono raggiungere il traguardo dell'assunzione. Anche in questa fase la macchina
organizzativa di FormezItalia, in totale sinergia con quella del Comune di Napoli, sta
lavorando a ritmi serrati e senza orari per fare in modo che già dal 27 dicembre i
candidati si possano presentare al Comune di Napoli per la conferma, accettazione
e sottoscrizione del contratto di lavoro. L'ufficio "Servizio Amministrazione Risorse
Umane" del Comune di Napoli sta predisponendo il contratto di lavoro per i vincitori
che devono firmare il entro il 31 dicembre 2010. Infatti da gennaio 2011 entrerà in
vigore la nuova legge in tema di assunzioni. Dalla fine di gennaio 2011 per i vincitori
avrà inizio la fase formativa obbligatoria, con valutazione finale di idoneità.
In 283 giorni (inclusi festivi e ferie estive) si è conclusa "l'impresa unica in Italia e
in Europa" di FormezItalia che ha selezionato i migliori 534 su 112mila candidati
che alla data del 15 marzo 2010 avevano presentato domanda di partecipazione
al 'Concorsone'. Parte ora lo scatto finale dei vincitori che entro il 31 dicembre
devono raggiungere il traguardo dell'assunzione. Anche in questa fase la macchina
organizzativa di FormezItalia, in totale sinergia con quella del Comune di Napoli, sta
lavorando a ritmi serrati e senza orari per fare in modo che già dal 27 dicembre i
candidati si possano presentare al Comune di Napoli per la conferma, accettazione
e sottoscrizione del contratto di lavoro. L'ufficio "Servizio Amministrazione Risorse
Umane" del Comune di Napoli sta predisponendo il contratto di lavoro per i vincitori
che devono firmare il entro il 31 dicembre 2010. Infatti da gennaio 2011 entrerà in
vigore la nuova legge in tema di assunzioni. Dalla fine di gennaio 2011 per i vincitori
avrà inizio la fase formativa obbligatoria, con valutazione finale di idoneità.
La formazione si svilupperà nell'arco di sei mesi di assunzione in prova con contratto
di lavoro part-time. "In un anno in cui notizie di licenziamenti, cassa integrazione e
disoccupazione hanno occupato pagine di giornali e spazio sui media, ci piace
evidenziare come il lavoro sinergico di FormezItalia e del Comune di Napoli, consente
di chiudere con una notizia assolutamente in contro tendenza: nuove assunzioni al
Comune di Napoli", ha dichiarato il presidente di FormezItalia, Secondo Amalfitano,
che in occasione degli auguri di Natale ha ringraziato il suo staff ed il dirigente Rosario
Maiorano "per la grande impresa compiuta", e ha dato atto all'Amministrazione
comunale di Napoli "di aver offerto ogni sostegno per la buona riuscita dell'intera
operazione". Nei prossimi giorni il Comune di Napoli e FormezItalia organizzeranno
una conferenza stampa in cui presenteranno i principali dati del 'concorsone'.
di lavoro part-time. "In un anno in cui notizie di licenziamenti, cassa integrazione e
disoccupazione hanno occupato pagine di giornali e spazio sui media, ci piace
evidenziare come il lavoro sinergico di FormezItalia e del Comune di Napoli, consente
di chiudere con una notizia assolutamente in contro tendenza: nuove assunzioni al
Comune di Napoli", ha dichiarato il presidente di FormezItalia, Secondo Amalfitano,
che in occasione degli auguri di Natale ha ringraziato il suo staff ed il dirigente Rosario
Maiorano "per la grande impresa compiuta", e ha dato atto all'Amministrazione
comunale di Napoli "di aver offerto ogni sostegno per la buona riuscita dell'intera
operazione". Nei prossimi giorni il Comune di Napoli e FormezItalia organizzeranno
una conferenza stampa in cui presenteranno i principali dati del 'concorsone'.